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为扎实落实省公司团委“六大行动”工作部署，做实做深青年关怀成长工作，切实做好新入职员工关心关爱，进一步掌握青年思想动态，倾听青年诉求期盼，8月27日，国网定西市安定区供电公司团支部组织开展“我与书记面对面”交流座谈活动，搭建党组织与青年员工沟通的连心桥，不断提升青年员工归属感与幸福感。
本次活动由该公司党委书记与新入职员工面对面交流。活动现场氛围轻松热烈，青年员工结合岗位实际，围绕入职适应、技能提升、职业发展、工作生活以及青年岗位廉洁风险防控等方面畅所欲言，讲困惑、谈感悟、提建议，真实反映思想动态与现实诉求，同时结合岗位交流廉洁从业心得体会，进一步筑牢青年员工纪律规矩意识。
该党委书记认真倾听每一位青年的发言，对大家提出的问题逐一回应，同时勉励广大青年员工坚定理想信念，立足岗位苦练本领，尽快完成角色转变，主动担当作为，既要锤炼业务能力，也要扣好职业生涯“第一粒扣子”，严守纪律规矩、恪守廉洁从业底线，自觉抵制各类风险诱惑，把个人成长融入公司发展大局，在基层一线磨砺才干、建功立业。
座谈结束后，该公司团支部对青年提出的意见建议全面梳理汇总，建立“我为青年做件事”工作清单，明确责任分工、落实举措和完成时限，实行闭环管理，做到青年诉求件件有回音、事事有着落，切实把关心关爱青年落到实处。同时同步梳理青年员工反映的岗位廉洁风险点，把廉洁教育融入青年成长全流程，引导青年知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步，国网定西市安定区供电公司团支部将持续深化党建带团建，持续加强新员工关怀帮扶，落实青年成长各项举措，不断完善青年联系服务机制，坚持思想引导与廉洁教育双向发力，用心用情解决青年急难愁盼，凝聚团员青年干事创业合力，为公司各项工作高质量发展注入强劲青春力量。（徐东平）
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